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En 2024, le monde du travail connaît des changements rapides, marqués par le mécontentement et l'épuisement professionnel dus à des environnements instables. Le travail hybride et l'IA transforment les méthodes de collaboration. Pour attirer les talents, les entreprises doivent adopter des stratégies de recrutement innovantes, répondant aux attentes de flexibilité et de sens. La semaine de 4 jours devient un atout pour la productivité et le bien-être des employés. Enfin, la diversité, l'équité et l'inclusion sont désormais des piliers essentiels, créant des environnements de travail plus justes et enrichissants.